No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Pedra Preta abriu o novo edital n° 01/2020 de processo seletivo com a finalidade de preencher 95 vagas.
As oportunidades ofertadas são para as funções de Contínua/Merendeira, Monitor, Motorista, Professor de Ciências Biológicas, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor Educação Infantil e de Ensino Fundamental até o 5º ano, Agente de Vigilância, Assistente Social, Auxiliar/Cuidador, Agente de Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Enfermeiro, Odontólogo, Agente de Vigilância Sanitária, Bioquímico/Farmacêutico, Médico de PSF, Médico Especialista em Psiquiatria, Técnico de Laboratório, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Operador de Máquinas Pesadas, Técnico em Edificações e Agente de Vigilância.
Os interessados deverão fazer suas inscrições VIA INTERNET: Das 00h00min do dia 22/02/2021 às 22h00min do dia 26/02/2021, no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br. O candidato poderá realizar somente uma única inscrição para o processo seletivo. Caso efetivar mais de uma inscrição, será considerada válida somente a última inscrição efetivada a última inscrição efetuada no sistema de inscrições on-line da W2 AUDITORES E CONSULTORES.
As provas escritas e objetivas serão realizadas na cidade de Pedra Preta/MT, com data prevista para o dia 07/03/2021 (Domingo), com duração máxima de 2h30min para sua realização, considerado o horário oficial de Cuiabá/MT.
O local de realização da prova escrita, para o qual deverá se dirigir o candidato será divulgado a partir do dia 02/03/2021 no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal Pedra Preta/MT e no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas escritas e o comparecimento no horário determinado.
Segue link para acesso ao edital :
https://media.diariomunicipal.org/publicacoes/2021/2/10/7779_cf4a1a02-a721-4516-b720-81d7d99e88b2_2021-02-10.pdf
